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美国家庭护工示威求涨薪

更新时间:2020-06-21  作者:baidu.com

  近几年,美国快餐业工人、超市收银员、家庭护工等低收入群体的收入持续下降。继快餐业工人发起要求涨薪的罢工行动后,家庭护工也走上街头,要求涨薪。

  因为收入太低,做了21年家庭护工的丽奈特·雷切时常因为房租与房东产生纠纷。

  雷切租住在美国首都华盛顿特区一套两居室公寓里,每月租金985美元。雷切是个单身母亲,要抚养两个孩子,房租就像一块大石头,压得她直不起腰来。

  2006年,华盛顿特区通过了《生计工资法案》,雷切这样由“医疗补助计划”(向低收入群体提供医疗服务的医保项目)发放薪酬的家庭护工,因《生计工资法案》而受益,她的时薪从10.5美元涨到13.6美元。

  美国《彭博商业周刊》称,“生计工资”与“最低工资”不同。“最低工资”是雇主在合乎法律规定的前提下,付给雇员的最少工资金额;“生计工资”是雇员从雇主那里拿到的合理收入,足以负担其基本的生活开销。

  最近,雷切参与了要求为美国家庭护工涨薪的游行活动。这一活动由美国服务业雇员国际工会(SEIU)发起,目的是争取15美元的时薪。

  10月15日,雷切参加了SEIU在华盛顿特区自由广场组织的示威活动。这是SEIU当天在美国9个地区组织的示威活动中的一场,参与者都是家庭护工。《华盛顿邮报》称,在美国210万名家庭护工中,约有60万人是SEIU成员。

  这次示威和不久前美国快餐业工人发起的罢工运动目的一样,但家庭护工无法“复制”快餐业工人的策略。丢下汉堡和炸鸡去示威顶多给食客造成不便,但把卧病在床的患者丢下可能使他们处在危险当中。此外,快餐业工人抗议的目标是大公司,家庭护工面对的却是“与众不同的怪兽”——政府。

  示威取得了一些成效。最近,华盛顿州将“生计工资”提高到每小时14美元,伊利诺伊州提高到每小时13美元。蒙大拿州和北达科他州拨出专款,用于提高“生计工资”。

  争取到15美元的时薪仍需时日。对雷切来说,这一薪资标准可以让她租一套带洗衣机和烘干机的三居室公寓。

  “如果时薪能达到15美元,我就可以不再为房租发愁,还能用剩下的钱改善生活。”雷切说。

  在美国,劳资双方的“工资战”一直在继续,比如,快餐业工人谋求将时薪提高到15美元的罢工活动已断断续续开展了两年。

  美国快餐业工人的平均时薪约为9美元,每年的收入约为1.85万美元。美国人口普查局的报告显示,美国四口之家的贫困线万美元,可见快餐业工人的收入有多低。

  同快餐业工人类似,超市收银员、家庭护工等也属于低收入群体。美国《纽约客》杂志称,这些群体中的大部分人在做兼职,议价能力较弱。数据显示,这些群体的收入从2009年到2012年一直在减少。

  克里斯汀·欧文斯是美国非营利组织全国就业法律工程(NELP)的执行董事,她在接受美国《财富》杂志采访时说:“近年来,低薪的工作机会增加了,但扣除物价上涨因素后,低薪群体和中薪群体的收入都在下降。”

  按照欧文斯的说法,从2009年到2010年,美国人的工资水平下降了2.8%;低薪群体的收入降幅最大,厨师、备餐员、家庭护工、女佣和管家等,丧失了5%的购买力。

  欧文斯说:“企业享受着员工工作效率提高带来的经济利益,却没有把收益分配给创造了这些收益的人。”

  雷切目前的时薪比美国家庭护工10.01美元的平均时薪高不少,但代理居家护理业务的机构常常推迟发放家庭护工的报酬,或者不按法律规定的标准发放。政府对此“睁一只眼闭一只眼”。

  SEIU表示,对家庭护工来说,获得加薪很重要,加入工会同样重要。只有加入工会,他们才能获得持续的保护,才能有效地组织起来,争取涨薪。

  不过,家庭护工不像超市收银员、快餐业工人那样在固定的场所工作,而是经常改变工作地点,想把家庭护工们组织起来并不容易。雷切曾以SEIU成员的身份对华盛顿特区的家庭护工进行登记,她发现,很多同行来自西非国家,只会讲法语,并不想加入工会。

  “起初她们根本不愿搭理你,只有听到可以涨薪时,她们才愿意听你说话。”雷切说。

  近几年,美国快餐业工人、超市收银员、家庭护工等低收入群体的收入持续下降。继快餐业工人发起要求涨薪的罢工行动后,家庭护工也走上街头,要求涨薪。

  因为收入太低,做了21年家庭护工的丽奈特·雷切时常因为房租与房东产生纠纷。

  雷切租住在美国首都华盛顿特区一套两居室公寓里,每月租金985美元。雷切是个单身母亲,要抚养两个孩子,房租就像一块大石头,压得她直不起腰来。

  2006年,华盛顿特区通过了《生计工资法案》,雷切这样由“医疗补助计划”(向低收入群体提供医疗服务的医保项目)发放薪酬的家庭护工,因《生计工资法案》而受益,她的时薪从10.5美元涨到13.6美元。

  美国《彭博商业周刊》称,“生计工资”与“最低工资”不同。“最低工资”是雇主在合乎法律规定的前提下,付给雇员的最少工资金额;“生计工资”是雇员从雇主那里拿到的合理收入,足以负担其基本的生活开销。

  最近,雷切参与了要求为美国家庭护工涨薪的游行活动。这一活动由美国服务业雇员国际工会(SEIU)发起,目的是争取15美元的时薪。

  10月15日,雷切参加了SEIU在华盛顿特区自由广场组织的示威活动。这是SEIU当天在美国9个地区组织的示威活动中的一场,参与者都是家庭护工。《华盛顿邮报》称,在美国210万名家庭护工中,约有60万人是SEIU成员。

  这次示威和不久前美国快餐业工人发起的罢工运动目的一样,但家庭护工无法“复制”快餐业工人的策略。丢下汉堡和炸鸡去示威顶多给食客造成不便,但把卧病在床的患者丢下可能使他们处在危险当中。此外,快餐业工人抗议的目标是大公司,家庭护工面对的却是“与众不同的怪兽”——政府。

  示威取得了一些成效。最近,华盛顿州将“生计工资”提高到每小时14美元,伊利诺伊州提高到每小时13美元。蒙大拿州和北达科他州拨出专款,用于提高“生计工资”。

  争取到15美元的时薪仍需时日。对雷切来说,这一薪资标准可以让她租一套带洗衣机和烘干机的三居室公寓。

  “如果时薪能达到15美元,我就可以不再为房租发愁,还能用剩下的钱改善生活。”雷切说。

  在美国,劳资双方的“工资战”一直在继续,比如,快餐业工人谋求将时薪提高到15美元的罢工活动已断断续续开展了两年。

  美国快餐业工人的平均时薪约为9美元,每年的收入约为1.85万美元。美国人口普查局的报告显示,美国四口之家的贫困线万美元,可见快餐业工人的收入有多低。

  同快餐业工人类似,超市收银员、家庭护工等也属于低收入群体。美国《纽约客》杂志称,这些群体中的大部分人在做兼职,议价能力较弱。数据显示,这些群体的收入从2009年到2012年一直在减少。

  克里斯汀·欧文斯是美国非营利组织全国就业法律工程(NELP)的执行董事,她在接受美国《财富》杂志采访时说:“近年来,低薪的工作机会增加了,但扣除物价上涨因素后,低薪群体和中薪群体的收入都在下降。”

  按照欧文斯的说法,从2009年到2010年,美国人的工资水平下降了2.8%;低薪群体的收入降幅最大,厨师、备餐员、家庭护工、女佣和管家等,丧失了5%的购买力。

  欧文斯说:“企业享受着员工工作效率提高带来的经济利益,却没有把收益分配给创造了这些收益的人。”

  雷切目前的时薪比美国家庭护工10.01美元的平均时薪高不少,但代理居家护理业务的机构常常推迟发放家庭护工的报酬,或者不按法律规定的标准发放。政府对此“睁一只眼闭一只眼”。

  SEIU表示,对家庭护工来说,获得加薪很重要,加入工会同样重要。只有加入工会,他们才能获得持续的保护,才能有效地组织起来,争取涨薪。

  不过,家庭护工不像超市收银员、快餐业工人那样在固定的场所工作,而是经常改变工作地点,想把家庭护工们组织起来并不容易。雷切曾以SEIU成员的身份对华盛顿特区的家庭护工进行登记,她发现,很多同行来自西非国家,只会讲法语,并不想加入工会。

  “起初她们根本不愿搭理你,只有听到可以涨薪时,她们才愿意听你说话。”雷切说。

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